Werkwijzer

  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

Welkom op de thuispagina van De Werkwijzer

Actuele informatie over in- en externe ontwikkelingen die onze belangstelling hebben.

Infoavond Wet Werken naar vermogen

maandag 16 april 2012 10:24
E-mailadres Afdrukken PDF

Nieuwe wet Werken Naar Vermogen en de rol van de gemeente

Woensdag 25 april 2012 organiseert MEE Twente in samenwerking met Overijssel Platform VG een informatieavond met als thema: 'Nieuwe Wet Werken Naar Vermogen en de rol van de gemeente'.

Er verandert veel in de Nederlandse wet- en regelgeving. Een aantal wetten, de WIJ en de WWB, gaan volledig op in de nieuwe Wet Werken Naar Vermogen (WWNV]. De Wajong en WSW gaan voor een deel op in deze wet.

Daarnaast wordt de gemeente verantwoordelijk voor het regelen van begeleiding. Deze begeleiding kan thuis gegeven worden of op de locatie waar iemand naar dagbesteding gaat.

Voor een grote groep burgers met een beperking zullen deze veranderingen gevolgen hebben. Daarom organiseert MEE Twente op 25 april 2012 een informatieavond om u hierin inzicht te geven en uw vragen te beantwoorden.

Er zijn deze avond verschillende sprekers aanwezig. Vanuit de gemeente Hengelo zal dhr, Richard Kotterik uitleg geven over de WWNV en de rol van de gemeenten. Mevr. Karin van der Maar, consulent Sociaal Juridische Dienstverlening, en dhr. George Hudepohl, consulent Maatschappelijke Activering en Integratie bij MEE Twente, geven uitleg over de veranderingen binnen de Wajong.

Avond bestemd voor: Mensen met een beperking of hun betrokkenen

Waar: MEE Twente. Deldenerstraat 26 Hengelo

Wanneer: 25 april 2012. Aanvang 20:00 uur Zaal open 19:30 uur

Parkeren: MEE Twente of Mitchamplein

Meer informatie: MEE Twente. Telf. 074-2559300. E-mail: info@meetwente. Internet: www.meetwente.nl

Overijssel Platvorm VG
Telefoon: 0547-292980
www.overijssel.platformvg.nl

Nieuwsbrief is uit!

woensdag 04 april 2012 09:56
E-mailadres Afdrukken PDF
Het is weer zover!

Gisteren is onze Nieuwsbrief weer uitgebracht.

In deze Nieuwsbrief informatie over hoe de overheidsmaatregelen m.b.t bezuinigingen op de zorg, ook ons en onze deelnemers raken.

Verder informatie over ons vrijwilligersbeleid en het opzetten van de Deelnemersraad. In de "Even voorstellen"-column stelt dit keer Gerard Kamphuis, één van de trouwe vrijwilligers, zich aan u voor.

Nog niet geabonneerd op de Nieuwsbrief? Alle reden om dat nu te doen. Kijk hiernaast in het menu onder "Nieuwsbrief" om de laatste brieven te lezen. Vul uw naam en e-mailadres in om u te abonneren.

Verbouwing Station NS

vrijdag 02 maart 2012 15:49
E-mailadres Afdrukken PDF
Straks op het terras bij het station

 TCTubantia woensdag 29 februari 2012

OLDENZAAL - Niet eens zo lang geleden behoorde de stationsomgeving in Oldenzaal tot een van de minste in Nederland. Maar met de presentatie van het masterplan Stationspark Oldenzaal Centraal veranderde er veel ten goede.

Lees meer in TCTubantia

 

 

Hoofdlijnen WWNV

woensdag 29 februari 2012 10:32
E-mailadres Afdrukken PDF
Hoofdlijnen van de nieuwe wet, "Wet Werken Naar Vermogen" (WWNV)
Om mensen meer te stimuleren zo veel mogelijk te werken en om de bestaande regelingen te vereen­voudigen, wil het kabinet de Wet werken naar vermogen (WWNV) invoeren.
Iedereen die na 1 januari 2013 een bijstandsuitkering aanvraagt en eventueel met ondersteuning kan werken, valt onder de nieuwe re­gels. De hoofdlijnen daarvan zijn:
  • Gemeenten worden verantwoor­delijk voor de uitvoering van de WWNV. Zij helpen mensen, waar nodig, op een actieve manier om aan het werk te komen. Bij voor­keur in een 'gewone' baan.
  • Het kabinet ondersteunt de ge­meenten bij de invoering van de WWNV en werkt daarbij samen met de Vereniging van Nederland­se Gemeenten (VNG). Ook wordt samengewerkt met andere belang­rijke overkoepelende organisaties. Gemeenten krijgen de beschik­king over één budget voor re-inte­gratie. Verschillende geldstromen komen hierin samen. Gemeenten krijgen meer vrijheid dat budget naar eigen inzicht te besteden en maatwerk te leveren. De WWNV biedt met loondispen-satie de mogelijkheid werkgevers extra te stimuleren om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Loondispensatie betekent dat een werkgever onder voorwaarden toestemming krijgt om minder dan het wettelijk mini­mumloon te betalen. De werkge­ver betaalt dan alleen voor de pro­ductie die een werknemer met een beperking levert. De gemeen­te vult het inkomen van de werk­nemer dan aan tot maximaal het wettelijk minimumloon.
  • De toegang tot de werkvoorzie­ning is per 1 januari 2013 beperkt tot mensen die alleen kunnen wer­ken in een beschutte omgeving.
  • Voor jonggehandicapten die vol­ledig en duurzaam arbeidsonge­schikt zijn - en dus geen mogelijk­heden hebben om te werken blijft de Wet Wajong bestaan.
TCTubantia 29-02-2012

Schaatsplezier met De Werkwijzer

dinsdag 14 februari 2012 13:43
E-mailadres Afdrukken PDF

Het Oldenzaalse leerwerkbedrijf De Werkwijzer verzorgde  vorige week de "Koek en Zopie" bij de schaatsbaan op het Fun Court in de wijk Zuid-Berghuizen. Zowel schaatsers als niet-schaatsers kunnen genieten van eigen  gemaakte  chocolademelk en erwtensoep. Afgelopen woensdag werden op het Fun Court al de eerste rondjes geschaatst. Tientallen schaatsliefhebbers trotseerden de kou.
Stichting Park Stakenbeek zorgde die dag voor diverse lekkernijen voor de schaatsers..........

Kinderboerderij krijgt Keurmerk

vrijdag 09 december 2011 09:52
E-mailadres Afdrukken PDF

De werklocatie van De Werkwijzer, de kinderboerderij "De Höfte" in het stadspark op De Essen, voldoet aan alle wettelijke kwaliteitseisen. Daarmee is zij een verantwoorde- en veilige plek voor bezoekers, dieren en medewerkers.

Tijdens de Kerstmarkt bij de kinderboerderij op14 december om 15:00 uur zal het Keurmerk worden uitgereikt door werthouder Winkelhuis en Theo Visser, bestuurslid van de stichting Kinderboerderijen Nederland.

Bron: TcTubantia 8-12-2011

Meer artikelen...

Pagina 1 van 2