De Werkwijzer voert een actief vrijwilligersbeleid. Uitgangspunt hierbij is dat het vrijwilligerswerk goed is voor de Werkwijzer, maar ook zeker voor de vrijwilliger.
De vrijwilliger heeft een toegevoegde waarde voor de Werkwijzer, maar het moet ook een toegevoegde waarde voor de vrijwilliger hebben.
De wensen, ervaringen en mogelijkheden van de vrijwilliger staan centraal. We zoeken samen naar werkzaamheden, waar zowel de vrijwilligers als De Werkwijzer baat bij hebben.
Een vrijwilliger zal nooit de plaats van een betaalde begeleider kunnen innemen. Er zijn mogelijkheden voor een vrijwilligersvergoeding. De vrijwilliger kan erop rekenen dat hij opgenomen wordt door de directe collegae en dat hij/zij serieus wordt genomen met betrekking tot zijn/haar inbreng. Afspraken die gemaakt worden met vrijwilligers zijn niet vrijblijvend; wij rekenen erop dat de gemaakte afspraken worden nagekomen.
De tijdsinvestering is ook afhankelijk van de wensen van de vrijwilliger. We kunnen vaste tijden afspreken (van 2 tot 24 uur per week) of we kunnen afspreken dat een vrijwilliger op afroep bij ons werkt.
Mogelijke werkzaamheden voor vrijwilligers:
- Diverse opknapwerkzaamheden zoals schilderwerk, opruimwerkzaamheden, lichte werkzaamheden aan riolering, electra, enz.
- Activiteiten op het gebied van public relations, zoals folders maken, flyers maken en verspreiden
- Administratieve werkzaamheden
- Ondersteuning in de begeleiding van de werknemers met een arbeidshandicap. Hier moet je wel gevoel voor hebben.
- Werkzaamheden in het restaurant en de koffiehoek/kiosk van het station, vooral bij het openen en afsluiten (van 07.00 uur tot 10.00 uur en van 16.00 uur tot 20.00 uur)
in de toekomst werkzaamheden in de kiosk, in de koffiehoek en in het restaurant als we ook op zaterdag open gaan. Op dit moment zijn we zaterdag gesloten omdat we te weinig begeleidingsmogelijkheden hebben voor de zaterdag.
- Chauffeurswerk, zowel het vervoeren van artikelen als het vervoeren van deelnemers van huis naar werk en tussen de verschillende locaties.
- Theoretische ondersteuning geven aan deelnemers die om diverse redenen niet in staat zijn om een reguliere opleiding te volgen en op de Werkwijzer ondersteund worden. Denk hierbij aan Nederlandse les aan deelnemers voor wie de Nederlandse taal niet de eerste taal is, aan horeca niveau 1 en diverse andere richtingen, afhankelijk van de individuele wensen van de deelnemers.
